Força de Trabalho, Funções e Competências em Informática

A informática em saúde é realizada por uma força de trabalho variada: médicos e enfermeiros informatas, especialistas em informática clínica, analistas de dados e sistemas, e outros que fazem a ponte entre a prática clínica e a tecnologia da informação. Esta entrada descreve as funções que compõem esta força de trabalho, as competências esperadas deles, e os percursos educacionais e de credenciamento que se desenvolveram em torno da área.

Definition

A força de trabalho em informática compreende as pessoas que aplicam a informática biomédica e de saúde em pesquisa, cuidados clínicos, saúde pública e gestão, abrangendo funções desde informatas com formação clínica até especialistas técnicos, definidos por conjuntos de competências em domínios clínicos, de ciência da informação e organizacionais.

Scope

O tópico abrange a composição da força de trabalho em informática, as funções distintas dentro dela, as competências essenciais definidas para a educação de pós-graduação e para a subespecialidade de informática clínica, e questões em aberto sobre como dimensionar e treinar a força de trabalho. É material de referência sobre funções e competências, não aconselhamento de carreira, contratação ou acreditação.

Core questions

• Quem compõe a força de trabalho em informática em saúde e quais funções eles desempenham?
• Quais competências são esperadas dos informatas biomédicos e clínicos?
• Como a informática clínica é reconhecida e credenciada como área de prática?
• Qual deve ser o tamanho da força de trabalho e como ela deve ser treinada?

Key concepts

• Subespecialidade de informática clínica
• Médicos e enfermeiros informatas
• Competências essenciais para a educação de pós-graduação
• Funções que fazem a ponte entre a prática clínica e a TI
• Dimensionamento da força de trabalho e percursos de treinamento
• Credenciamento e certificação de conselho

Clinical relevance

Uma força de trabalho em informática capaz é necessária para projetar, implementar e governar os sistemas que apoiam o cuidado, de modo que a composição e as competências da força de trabalho influenciam o quão bem a tecnologia da saúde atende aos objetivos clínicos. Esta entrada é material de referência descritivo e não constitui orientação de carreira ou de pessoal.

Evidence & guidelines

Documentos de consenso profissional especificam competências essenciais para a educação de pós-graduação em informática biomédica (Kulikowski et al., 2012) e o conteúdo central que sustenta o reconhecimento da informática clínica como uma subespecialidade (Gardner et al., 2009); análises das necessidades da força de trabalho destacam questões não resolvidas sobre seu tamanho e treinamento (Hersh, 2010).

History

À medida que a informática amadureceu como disciplina, os órgãos profissionais definiram as competências e funções que distinguem os informatas do pessoal de TI geral. A articulação das competências essenciais para a educação de pós-graduação e do conteúdo central para a informática clínica apoiou o reconhecimento da área como subespecialidade e o desenvolvimento de percursos de certificação, enquanto as análises da força de trabalho chamaram a atenção para lacunas persistentes na capacidade e no treinamento (Kulikowski et al., 2012; Gardner et al., 2009; Hersh, 2010).

Debates

Qual o tamanho da força de trabalho em informática necessária e como ela deve ser treinada?

Estimativas de quantos informatas os sistemas de saúde exigem, e da combinação certa de diplomas formais, certificação e treinamento no trabalho, permanecem incertas, com análises apontando para questões não respondidas sobre demanda e oferta educacional.

Key figures

• William Hersh
• Reed M. Gardner
• Casimir A. Kulikowski
• Don E. Detmer

Seminal works

• kulikowski-2012
• gardner-2009
• hersh-2010

Frequently asked questions

O que é um informata clínico?

Um informata clínico é um profissional, muitas vezes um clínico por formação, que aplica métodos de informática para melhorar a prestação de cuidados, por exemplo, liderando o design de prontuários eletrônicos, suporte à decisão e governança de dados; em alguns países é uma subespecialidade médica reconhecida.

Quais competências a força de trabalho em informática precisa?

Estruturas de consenso descrevem competências que abrangem conhecimento biomédico e clínico, ciência da informação e computação, e habilidades organizacionais e orientadas para pessoas, refletindo a posição da área entre a prática clínica e a tecnologia.