Arbeidsverhoudingen, vakbonden en collectieve onderhandelingen

Arbeidsverhoudingen en vakbonden (JEL J5) omvatten de collectieve arbeidsbetrekkingen.

Scope

Het gebied bestrijkt vakbonden, collectieve onderhandelingen, arbeidsconflicten en medezeggenschap van werknemers.

Sub-topics

• General
• Trade Unions: Objectives, Structure, and Effects
• Dispute Resolution: Strikes, Arbitration, and Mediation • Collective Bargaining
• Labor–Management Relations • Industrial Jurisprudence
• Producer Cooperatives • Labor Managed Firms • Employee Ownership
• Public Policy
• Other

Core questions

• Hoe beïnvloeden vakbonden arbeidsmarkten?
• Hoe verloopt collectief onderhandelen?
• Wat bepaalt arbeidsverhoudingen?

Key concepts

• Vakbonden
• Collectieve onderhandelingen
• Arbeidsconflicten
• Werknemersmedezeggenschap
• Arbeidsverhoudingen

Frequently asked questions

Hoe beïnvloeden vakbonden lonen?

Vakbonden kunnen via collectieve onderhandelingen de lonen van leden verhogen, met betwiste effecten op werkgelegenheid en ongelijkheid.