Diamond-Mortensen-Pissarides Zoek-Matching Model
Het Diamond-Mortensen-Pissarides (DMP) model, ontwikkeld door Peter Diamond, Dale Mortensen en Christopher Pissarides in de vroege jaren 1980, is een fundamenteel raamwerk voor het begrijpen van de dynamiek van de arbeidsmarkt door de lens van zoek- en matchingwrijvingen. Het verklaart hoe werknemers en bedrijven elkaar ontmoeten, werkrelaties aangaan en scheiden, en endogeen werkloosheid, vacatures en lonen bepaalt.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- Mortensen, D. T., & Pissarides, C. A. (1994). Job Reallocation, Employment Fluctuations and Unemployment. In J. B. Taylor & M. Woodford (Eds.), Handbook of Macroeconomics, 1A, 1171–1227. link ↗
- Diamond, P. A. (1982). Wage Determination and Efficiency in Search Equilibrium. Review of Economic Studies, 49(2), 217–227. DOI: 10.2307/2297271 ↗
- Pissarides, C. A. (1985). Short-Run Equilibrium Dynamics of Unemployment, Vacancies, and Real Wages. American Economic Review, 75(4), 676–690. link ↗
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 3). Diamond-Mortensen-Pissarides Search-Matching Model. ScholarGate. https://scholargate.app/nl/economics/diamond-mortensen-pissarides-search-matching
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
Naast elkaar vergelijken →Similar methods
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →