ScholarGate
Assistent

Bedrijfsadministratie en Bedrijfseconomie; Marketing; Accountancy; Personeelseconomie

Dit vakgebied omvat bedrijfseconomie, de economie van de onderneming en de accountancy — hoe ondernemingen worden georganiseerd en bestuurd, en hoe hun activiteiten worden gemeten en gerapporteerd.

Onderwerp vinden met PaperMindBinnenkortFind papers & topics
Tools & resources
Dia's downloaden
Learn & explore
VideoBinnenkort

Scope

JEL-categorie M bestrijkt bedrijfsadministratie en -economie, marketing, accountancy en personeelseconomie, en analyseert de organisatie van ondernemingen, corporate governance, prikkels en financiële verslaggeving.

Sub-topics

Core questions

  • Waarom bestaan ondernemingen en wat bepaalt hun grenzen?
  • Hoe stemmen de prikkels van eigenaren, managers en werknemers overeen of conflicteren ze?
  • Hoe dienen ondernemingen te worden bestuurd?
  • Hoe worden prestaties van ondernemingen gemeten en gerapporteerd?
  • Hoe organiseren ondernemingen hun productie en personeel?

Key concepts

  • Transactiekosten
  • De onderneming als knooppunt van contracten
  • Agentschapskosten
  • Corporate governance
  • Management by objectives
  • Financiële verslaggeving
  • Personeelseconomie

Key theories

Theorie van de onderneming
Coase verklaarde de onderneming als reactie op de transactiekosten van marktgebruik, waarbij haar grenzen worden bepaald door de make-or-buy-afweging.
Agentschapstheorie (agency theory)
Jensen en Meckling analyseerden de onderneming als een knooppunt van contracten dat wordt geplaagd door agentschapskosten tussen eigenaren en managers, en legden daarmee de grondslag voor modern onderzoek naar corporate governance en accountancy.
Management als praktijk
Drucker vestigde management als wetenschappelijke discipline, met management by objectives en een focus op de klant en op resultaten.

History

De economische analyse van het bedrijfsleven loopt van Coases theorie van de onderneming (1937) via Williamsons transactiekosteneconomie naar Jensens en Mecklings agentschapstheorie (1976), die het onderzoek naar financiering, corporate governance en accountancy heeft getransformeerd. Druckers werk legde de basis voor de moderne managementpraktijk, als complement op de organisatie-economie.

Debates

In wiens belang dienen ondernemingen te worden geleid?
De opvattingen over aandeelhouderswaarde (geworteld in de agentschapstheorie) staan tegenover stakeholderopvattingen van de onderneming.
Wat bepaalt de grenzen van de onderneming?
Transactiekosten- en eigendomsrechtentheorieën debatteren over de make-or-buy-beslissing en verticale integratie.

Key figures

  • Ronald Coase
  • Michael Jensen
  • William Meckling
  • Peter Drucker

Related topics

Seminal works

  • coase-1937
  • jensen-meckling-1976
  • drucker-1954

Frequently asked questions

Wat zijn agentschapskosten?
De kosten die ontstaan wanneer een agent (bijv. een manager) handelt namens een principaal (bijv. aandeelhouders) met uiteenlopende belangen en onvolledige monitoring.
Hoe verhoudt dit zich tot de disciplines bedrijfskunde en management?
Dit is de economisch gefundeerde analyse van ondernemingen (JEL M); de bredere disciplines bedrijfskunde en management omvatten ook strategie, marketing en operations als beroepsgerichte vakgebieden.

Methods for this concept

Related concepts