Werkbelastingsprofiel (WP)
Het Werkbelastingsprofiel (WP), ontwikkeld door Pamela Tsang en Veronica Velazquez in 1996, is een multidimensionale subjectieve beoordelingstool voor werkbelasting die de NASA Task Load Index verfijnt door respondenten toe te staan relatieve belangrijkheidsgewichten toe te kennen aan werkbelastingsdimensies dynamisch, in plaats van via afzonderlijke paarsgewijze vergelijkingen. De WP verdeelt de werkbelastingsschaal van 0-100 punten in segmenten die overeenkomen met verschillende cognitieve en aandachtseisen, waardoor respondenten visueel belasting over dimensies kunnen verdelen en zo een profiel kunnen creëren dat het taakspecifieke patroon van belasting weerspiegelt.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- Tsang, P. S., & Velazquez, V. L. (1996). Diagnosticity and multidimensional subjective workload ratings. Ergonomics, 39(3), 358–381. DOI: 10.1080/00140139608964470 ↗
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 3). Workload Profile (WP). ScholarGate. https://scholargate.app/nl/human-factors/workload-profile
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
- Cognitieve Belasting Schaal (CBS)Human factors↔ vergelijken
- NASA Task Load Index (NASA-TLX)Human factors↔ vergelijken
- Schaal voor Beoordeling van Operatorprestatie (OPAS)Human factors↔ vergelijken
- Situational Awareness Rating Technique (SART)Human factors↔ vergelijken
Geciteerd door
Similar methods
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →