ScholarGate
Asistents
Process / pipelinehealthcare-provider-efficacy

Transcultural Self-Efficacy Tool

Transcultural Self-Efficacy Tool (TSET) ir 83 jautājumu pašnovērtējuma mērinstruments, kas paredzēts, lai novērtētu medmāsu pārliecību un spējas sniegt kultūras ziņā kompetentu aprūpi. TSET, ko 1996. gadā izstrādāja Džefrijs (Jeffreys) un Smoļaka (Smodlaka), novērtē trīs transkulturālās pašefektivitātes dimensijas: kognitīvās zināšanas, praktiskās prasmes un afektīvo (emocionālo) kompetenci. Instruments tiek plaši izmantots medmāsu izglītībā, lai novērtētu transkulturālo mācību programmu ietekmi un identificētu jomas, kurās nepieciešama papildu klīniskā sagatavošanās.

Atvērt MethodMindDrīzumāApply, compare, get guidance
Tools & resources
Lejupielādēt slaidus
Learn & explore
VideoDrīzumā

Lasīt pilno metodes aprakstu

Tikai dalībniekiem

Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.

Pieteikties

Metožu karte

Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.

Avoti

  1. Jeffreys, M. R., & Smodlaka, I. (1996). Construct validation of the Transcultural Self-Efficacy Tool. Journal of Nursing Education, 35(8), 341–348. link

Kā citēt šo lapu

ScholarGate. (2026, June 3). Transcultural Self-Efficacy Tool (TSET). ScholarGate. https://scholargate.app/lv/transcultural-nursing/transcultural-self-efficacy-tool

Kura metode?

Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.

Salīdzināt blakus

Uz to atsaucas

ScholarGateTranscultural Self-Efficacy Tool (Transcultural Self-Efficacy Tool (TSET)). Izgūts 2026-06-18 no https://scholargate.app/lv/transcultural-nursing/transcultural-self-efficacy-tool · Datu kopa: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026