NEO personības inventārs — pārskatīts
NEO PI-R ir visaptverošs 240 jautājumu pašnovērtējuma personības novērtējums, kas mēra piecus galvenos personības dimensijas un trīsdesmit zemākas kārtas šķautnes. To izstrādājuši Pols Kosta un Roberts Makrejs 20. gadsimta deviņdesmito gadu sākumā, un tas operacionalizē piecu faktoru personības modeli — vienu no empīriski visvairāk validētajām trašu taksonomijām psiholoģijas zinātnē. Šis mērinstruments ir kļuvis par zelta standartu personības novērtēšanā klīniskos, pētniecības un profesionālajos apstākļos.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Metožu karte
Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.
Avoti
- Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) professional manual. Psychological Assessment Resources. link ↗
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). The structure of interpersonal traits: Expanding the interpersonal circumplex. Journal of Personality and Social Psychology, 48(6), 1670–1680. link ↗
- Costa, P. T., & McCrae, R. R. (2008). The Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R). In G. J. Boyle, G. Matthews, & D. H. Saklofske (Eds.), The SAGE handbook of personality theory and assessment: Vol. 2. Personality measurement and testing (pp. 179–198). SAGE Publications. ISBN: 978-1-4129-4170-8
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). NEO Personality Inventory — Revised (NEO PI-R). ScholarGate. https://scholargate.app/lv/social-psychology/neo-pi-r
Kura metode?
Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.
- Big Five InventorySociālā psiholoģija↔ salīdzināt
- Dāras triādes skalaSociālā psiholoģija↔ salīdzināt
- Rosenberga pašvērtējuma skalaSociālā psiholoģija↔ salīdzināt
Uz to atsaucas
Similar methods
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →