Personāla ekonomika

Personāla ekonomika (JEL M5) aptver nodarbinātības attiecību ekonomisko analīzi uzņēmumu ietvaros.

Scope

Tā ietver stimulus un atlīdzību, pieņemšanu darbā un paaugstināšanu amatā, atalgojumu par sniegumu un darba iekšējo organizāciju.

Sub-topics

• General
• Firm Employment Decisions • Promotions
• Compensation and Compensation Methods and Their Effects
• Training
• Labor Management
• Labor Contracting Devices
• Other

Core questions

• Kā uzņēmumiem vajadzētu strukturēt atalgojumu un stimulus?
• Kā tiek pieņemti lēmumi par pieņemšanu darbā un paaugstināšanu amatā?
• Kā darbojas iekšējie darba tirgi?

Key concepts

• Stimuli
• Atlīdzība un atalgojums par sniegumu
• Iekšējie darba tirgi
• Paaugstināšana amatā
• Principāla-aģenta problēma

Frequently asked questions

Kas ir personāla ekonomika?

Ekonomiskās analīzes piemērošana uzņēmumu darbinieku vadībai — stimuli, atalgojums, pieņemšana darbā un paaugstināšana amatā.