Skala Pemberdayaan (Rogers)

Skala Pemberdayaan, yang dikembangkan oleh Elaine Salisbury Rogers dan kolega pada tahun 1997, adalah instrumen laporan diri 28 item yang menilai pemberdayaan pribadi pada individu dengan penyakit mental serius. Pemberdayaan mencerminkan rasa agensi, efikasi diri, dan kekuatan individu untuk membuat pilihan hidup yang bermakna dan berpartisipasi dalam komunitas. Skala ini mencakup tiga dimensi: efikasi diri/harga diri, kekuatan/ketidakberdayaan, dan aktivisme serta otonomi komunitas. Skala Pemberdayaan banyak digunakan dalam layanan kesehatan mental berorientasi pemulihan untuk menilai dan memantau agensi dan kontrol pribadi.