Penilaian Diri Okupasional
Penilaian Diri Okupasional (OSA) adalah alat reflektif yang berpusat pada klien, dirancang untuk mengukur persepsi individu tentang fungsi okupasional dan mengidentifikasi area kekhawatiran atau tujuan okupasional. Dikembangkan oleh Baron, Kielhofner, dan kolega dalam kerangka Model Okupasi Manusia (MOHO), OSA mengintegrasikan penilaian diri kompetensi dengan penilaian kepentingan, mengungkapkan kesenjangan antara apa yang dapat dilakukan klien dan apa yang penting bagi mereka. OSA digunakan dalam terapi okupasi di bidang kesehatan mental, rehabilitasi fisik, penuaan, dan disabilitas perkembangan untuk mengidentifikasi tujuan terapi dan memantau perubahan fungsi okupasional.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Baron, K., Kielhofner, G., Iyenger, A., Goldhammer, V., & Wolenski, J. (2006). The Occupational Self Assessment (OSA) (2nd ed.). MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. link ↗
- Kielhofner, G., & Henry, A. D. (1988). Development and investigation of the occupational performance history interview. American Journal of Occupational Therapy, 42(8), 489-498. DOI: 10.5014/ajot.42.8.489 ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Self-Assessment. ScholarGate. https://scholargate.app/id/occupational-therapy/occupational-self-assessment
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Canadian Occupational Performance MeasureTerapi Okupasi↔ bandingkan
- Frenchay Activities IndexTerapi Okupasi↔ bandingkan
- Penilaian Diri OkupasionalTerapi Okupasi↔ bandingkan
- Skala Fungsi Ekstremitas AtasTerapi Okupasi↔ bandingkan
Dirujuk oleh
Similar methods
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →