Model Pencarian-Pencocokan Diamond-Mortensen-Pissarides
Model Diamond-Mortensen-Pissarides (DMP), yang dikembangkan oleh Peter Diamond, Dale Mortensen, dan Christopher Pissarides pada awal 1980-an, adalah kerangka kerja fundamental untuk memahami dinamika pasar tenaga kerja melalui lensa friksi pencarian dan pencocokan. Model ini menjelaskan bagaimana pekerja dan perusahaan bertemu, membentuk hubungan kerja, dan berpisah, secara endogen menentukan pengangguran, lowongan kerja, dan upah.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Mortensen, D. T., & Pissarides, C. A. (1994). Job Reallocation, Employment Fluctuations and Unemployment. In J. B. Taylor & M. Woodford (Eds.), Handbook of Macroeconomics, 1A, 1171–1227. link ↗
- Diamond, P. A. (1982). Wage Determination and Efficiency in Search Equilibrium. Review of Economic Studies, 49(2), 217–227. DOI: 10.2307/2297271 ↗
- Pissarides, C. A. (1985). Short-Run Equilibrium Dynamics of Unemployment, Vacancies, and Real Wages. American Economic Review, 75(4), 676–690. link ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Diamond-Mortensen-Pissarides Search-Matching Model. ScholarGate. https://scholargate.app/id/economics/diamond-mortensen-pissarides-search-matching
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Model Ramsey-Cass-KoopmansIlmu Ekonomi↔ bandingkan
- Model Siklus Bisnis RiilIlmu Ekonomi↔ bandingkan
Similar methods
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →