ScholarGate
Asszisztens
Process / pipelineorganizational assessment

A szervezet változásra való felkészültségének mérése (Organizational Readiness for Implementing Change - ORIC)

A Szervezet Változásra Való Felkészültségének Mérése (ORIC) egy 12 tételes, önkitöltős kérdőív, amely a bizonyítékokon alapuló gyakorlatok és innovációk bevezetésére való szervezettség felkészültségét méri. Shea és munkatársai által 2014-ben kifejlesztett ORIC két kritikus dimenziót mér a szervezettség felkészültségében: Változási Elkötelezettség (az a mérték, ameddig a személyzet és a vezetés motivált és elkötelezett a változás bevezetése iránt) és Változási Hatékonyság (az a mérték, ameddig a személyzet hisz abban, hogy rendelkezik a képességgel és az erőforrásokkal a változás sikeres bevezetéséhez). Az ORIC a bevezetési tudomány elméletén alapul, és erős pszichometriai tulajdonságokat, valamint prediktív érvényességet mutatott a bevezetés sikerére az egészségügyi, mentálhigiénés és szervezeti környezetben.

Témakeresés ezzel: PaperMindHamarosanApply, compare, get guidance
Tools & resources
Diák letöltése
Learn & explore
VideóHamarosan

A teljes módszer elolvasása

Csak tagoknak

Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.

Bejelentkezés

Módszertérkép

A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.

Források

  1. Shea, C. M., Jacobs, S. R., Esserman, D. A., Wagner, S. L., & Kraemer, D. F. (2014). Organizational readiness for implementing change: A psychometric assessment of a new measure. Implementation Science, 9, 26. DOI: 10.1186/1748-5908-9-7

Hogyan hivatkozzon erre az oldalra

ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Readiness for Implementing Change. ScholarGate. https://scholargate.app/hu/implementation-science/organisational-readiness-change

Melyik módszer?

Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.

Összehasonlítás egymás mellett

Hivatkozik rá

ScholarGateORIC (Organizational Readiness for Implementing Change). Letöltve 2026-06-17, forrás: https://scholargate.app/hu/implementation-science/organisational-readiness-change · Adatkészlet: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026