ScholarGate
Asistent

Zanimanjsko i zapošljavalačko testiranje

Zanimanjsko i zapošljavalačko testiranje obuhvaća procjenu koja se koristi u odabiru osoblja i na radnom mjestu.

Pronađite temu uz PaperMindUskoroFind papers & topics
Tools & resources
Preuzmi prezentaciju
Learn & explore
VideoUskoro

Scope

Uključuje selekcijske testove, mjere radne uspješnosti i valjanost u kontekstu zapošljavanja.

Core questions

  • Kako se procjenjuju kandidati za posao?
  • Koji testovi predviđaju radnu uspješnost?
  • Koliko je valjano zapošljavalačko testiranje?

Key concepts

  • Selekcijsko testiranje
  • Radna uspješnost
  • Prediktivna valjanost
  • Centri za procjenu

Related topics

Frequently asked questions

Što proučava ovo područje?
Zanimanjsko i zapošljavalačko testiranje obuhvaća procjenu koja se koristi u odabiru osoblja i na radnom mjestu.

Methods for this concept

Related concepts