Perceived Organizational Readiness for Assisting the System (PORAS)
Le Perceived Organizational Readiness for Assisting the System (PORAS) est une mesure auto-déclarative de 19 items développée par Helfrich et ses collègues pour évaluer la préparation organisationnelle à la mise en œuvre de systèmes de technologie de l'information de la santé et d'autres innovations dans les soins de santé. Fondé sur la théorie de la préparation organisationnelle au changement de Weiner, le PORAS mesure quatre dimensions de la préparation : Valence (importance perçue du changement pour l'organisation), Motivation (engagement et dynamisme organisationnels pour la mise en œuvre), Adéquation des Ressources (disponibilité des ressources financières, humaines et techniques) et Efficacité du Changement (conviction du personnel quant à la capacité organisationnelle à réussir la mise en œuvre). Bien qu'initialement développé pour la mise en œuvre de la TI de la santé, le cadre et l'échelle PORAS sont applicables à des innovations plus larges dans les soins de santé et à la mise en œuvre de pratiques fondées sur des preuves.
Lire la méthode complète
Connectez-vous avec un compte gratuit pour lire cette section.
Carte des méthodes
Le voisinage des méthodes apparentées — sélectionnez un nœud pour explorer.
Sources
- Helfrich, C. D., Li, Y. F., Sharp, N. D., & Sales, A. E. (2009). Organizational readiness to change assessment (ORCA): Development of an instrument based on the perspectives of health care professionals. Journal of the American Medical Informatics Association, 16(4), 523–530. link ↗
- Weiner, B. J. (2009). A theory of organizational readiness for change. Implementation Science, 4, 67. DOI: 10.1186/1748-5908-4-67 ↗
Comment citer cette page
ScholarGate. (2026, June 3). Perceived Organizational Readiness for Assisting the System. ScholarGate. https://scholargate.app/fr/implementation-science/perceived-organizational-readiness
Quelle méthode ?
Placez cette méthode aux côtés de ses plus proches parentes et lisez-les côte à côte — la bibliothèque pose les ouvrages sur la table ; le choix vous revient.
- EBPAS-36Science de l'implémentation↔ comparer
- Implementation Climate Scale (ICS)Science de l'implémentation↔ comparer
- Échelle de leadership pour la mise en œuvre (ILS)Science de l'implémentation↔ comparer
- Cadre "De la connaissance à l'action" (KTA)Science de l'implémentation↔ comparer
- ORICScience de l'implémentation↔ comparer
Référencée par
Une erreur sur cette page ? Signalez-la ou proposez une correction →