مقیاس ظرفیت جذب
ظرفیت جذب (ACAP) به توانایی یک سازمان در کسب، جذب، تبدیل و بهرهبرداری از دانش خارجی برای ارتقاء نوآوری و عملکرد اشاره دارد. Zahra و George (2002) در مقاله بنیادین خود در آکادمی مدیریت ریویو، ظرفیت جذب را به چهار فرآیند متمایز اما مرتبط بازتعریف کردند. این مقیاس اندازهگیری، پویاییهای یادگیری سازمانی و مزیت رقابتی مبتنی بر دانش را ثبت میکند و برای ارزیابی قابلیت نوآوری و اثربخشی مدیریت دانش ضروری است.
مطالعهٔ کامل روش
برای خواندن این بخش با حساب رایگان وارد شوید.
نقشهٔ روش
همسایگی روشهای مرتبط — برای کاوش، یک گره را برگزینید.
منابع
- Zahra, S. A., & George, G. (2002). Absorptive capacity: A review, reconceptualization, and extension. Academy of Management Review, 27(2), 185–203. DOI: 10.5465/amr.2002.6587995 ↗
- Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. (1990). Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation. Administrative Science Quarterly, 35(1), 128–152. DOI: 10.2307/2393553 ↗
- Jansen, J. J. P., Van Den Bosch, F. A. J., & Volberda, H. W. (2005). Managing potential and realized absorptive capacity: How do organizational antecedents matter? Academy of Management Journal, 48(6), 999–1015. DOI: 10.5465/amj.2005.19573106 ↗
نحوهٔ استناد به این صفحه
ScholarGate. (2026, June 3). Absorptive Capacity (ACAP) Measurement Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/fa/strategic-management/absorptive-capacity-scale
کدام روش؟
این روش را در کنار نزدیکترین روشهای خویشاوندش بگذارید و آنها را کنار هم بخوانید — کتابخانه کتابها را روی میز میگشاید؛ انتخاب با شماست.
- مقیاس قابلیتهای پویامدیریت استراتژیک↔ مقایسه
- مقیاس جهتگیری کارآفرینانهمدیریت استراتژیک↔ مقایسه
- مقیاس توانمندی مدیریت دانشمدیریت استراتژیک↔ مقایسه
- مقیاس تابآوری سازمانیمدیریت استراتژیک↔ مقایسه
- مقیاس جهتگیری استراتژیکمدیریت استراتژیک↔ مقایسه
ارجاعشده در
در این صفحه مشکلی دیدید؟ گزارش دهید یا اصلاحی پیشنهاد کنید →