پرش به محتواScholarGate
کتابخانهکتابخانهٔ منمیزReview Studioدستیار
ورود
Job Descriptive Index/مدرک
سوابق شواهد روش

Job Descriptive Index

The Job Descriptive Index (JDI) is a comprehensive self-report measure of job satisfaction across five distinct dimensions: work, supervision, coworkers, pay, and promotions. Developed by Smith, Kendall, and Hulin in 1969, it has become one of the most widely used and empirically validated job satisfaction instruments in organizational research. The JDI is prized for its multidimensional structure and strong psychometric properties.

Sources recorded, not reviewed

سوابق منبع

استنادات عیناً از سوابق منبع روش کپی شده‌اند. هیچ تأیید در سطح ادعا از آن‌ها استنباط نمی‌شود.

Job Descriptive Index (JDI)
سوابق روش طبقه‌بندی · process-pipeline / organizational-behavior
  • Smith, P. C., Kendall, L. M., & Hulin, C. L. (1969). The measurement of satisfaction in work and retirement: A strategy for the study of attitudes. Rand McNally. · ISBN 978-0528614110
  • Balzer, W. K., Kihm, J. A., Smith, P. C., Irwin, J. L., Bachiochi, P. D., Robie, C., ... & Parra, L. F. (1997). Users' manual for the Job Descriptive Index (JDI) and the Job in General (JIG) Scales. Bowling Green State University. · URL
  • Brodsky, A., Donovan, L. A., & Farh, J. L. (2011). A review of the Job Descriptive Index: A review of literature 2009-2011. In Handbook of employee satisfaction. Springer. · URL
باز کردن روش کامل

ادعاهای گزینش‌شده

ادعاها در دفتر ثبت شواهد ذخیره شده‌اند، هر کدام با ارزیابی خاص خود.

هنوز ادعای گزینش‌شده‌ای وجود ندارد

این نما در صورت عدم وجود ارزیابی ادعا در دفتر ثبت، ادعایی ابداع نمی‌کند.

روش‌های مرتبط

از گراف روش تولید شده و به عنوان روابط پیشنهادی ماشین نمایش داده می‌شود — هیچ ادعای مدرکی استنباط نمی‌شود.

Same method familyLeader-Member Exchange Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyOccupational Stress Indexmachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyPerceived Organizational Support Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyPorter Organizational Commitment Questionnairemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyPsychological Capital Questionnairemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.

وضعیت مدرک

Sources recorded, not reviewed

Bibliographic sources are present. Claim-level evidence review has not been performed.

منابع

3 استناد ثبت‌شده، کپی‌شده از سوابق منبع روش.

اقدامات

باز کردن صفحه روش
ScholarGate

کتابخانه‌ای مرجع و محتوامحور برای روش‌های پژوهش — هر روش چیست، چگونه کار می‌کند و از کجا آمده است.

دادهٔ باز (CC-BY)

کاوش

  • کتابخانه
  • جست‌وجوی روش‌ها…
  • مرور بر اساس حوزه
  • حوزه‌ها
  • مسیر پژوهش
  • مقایسه
  • کدام روش؟

مرجع

  • موضوعات
  • اطلس
  • واژه‌نامه
  • روش‌شناسی
  • فلسفه

فضای کاری

  • کتابخانهٔ من
  • میز
  • گفتگو

شرکت

  • درباره
  • قیمت‌گذاری
  • تماس
  • پیشنهاد روش

مدخل‌ها برای ارجاع از منابع منتشرشده گردآوری شده‌اند. راستی‌آزمایی درستی و مناسب‌بودن هر اطلاعاتی برای استفادهٔ شما، بر عهدهٔ خودتان است.

© 2026 ScholarGate · کتابخانهٔ مرجع روش‌های پژوهش
  • حریم خصوصی
  • کوکی‌ها
  • شرایط استفاده
  • حذف حساب