Ambivalent Sexism Inventory
Ambivalent Sexism Inventory (ASI) on 22-punktiline enesehinnangu skaala, mille töötasid 1996. aastal välja Peter Glick ja Susan T. Fiske, et hinnata nii vaenulikku kui ka heatahtlikku seksismi naiste suhtes. Skaala haarab seksismi kahest aspektist: otseselt vaenulikud hoiakud ja isalikud, kuid lõppkokkuvõttes piiravad hoiakud, mis esinevad kaitsvatena. See on laialdaselt kasutatud soouuringutes ja organisatsioonilistes uuringutes.
Loe meetodi täielikku kirjeldust
Selle osa lugemiseks logi sisse tasuta kontoga.
Meetodikaart
Seotud meetodite ümbruskond — vali sõlm, et seda uurida.
Allikad
- Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. DOI: 10.1037/0022-3514.70.3.491 ↗
Kuidas sellele lehele viidata
ScholarGate. (2026, June 3). Ambivalent Sexism Inventory (ASI). ScholarGate. https://scholargate.app/et/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory
Milline meetod?
Aseta see meetod oma lähimate sugulaste kõrvale ja loe neid kõrvuti — raamatukogu laob raamatud lauale; valik on sinu.
- Kultuuriväärtuste skaalaSotsiaalpsühholoogia↔ võrdle
- Moodsa rassismi skaalaSotsiaalpsühholoogia↔ võrdle
- Skaala paremtiivalise autoritaarsuse hindamiseksSotsiaalpsühholoogia↔ võrdle
- Sotsiaalse Dominantsuse Orientatsiooni SkaalaSotsiaalpsühholoogia↔ võrdle
Sellele viitavad
Similar methods
Märkasid sellel lehel viga? Teata sellest või paku parandust →