Was sind Agenturkosten?

Kosten, die entstehen, wenn ein Agent (z. B. ein Manager) im Auftrag eines Prinzipals (z. B. der Aktionäre) handelt, dabei abweichende Interessen verfolgt und nur unvollständig kontrolliert werden kann.

Wie verhält sich dieses Fachgebiet zur Betriebs- und Managementwissenschaft?

Es handelt sich um die ökonomisch fundierte Analyse von Unternehmen (JEL M); die übergreifende Betriebs- und Managementwissenschaft umfasst darüber hinaus Strategie, Marketing und Operations als professionelle Felder.

Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensökonomik; Marketing; Rechnungswesen; Personalökonomik

Dieses Fachgebiet umfasst die Unternehmensökonomik, die Theorie der Unternehmung sowie das Rechnungswesen – es analysiert, wie Unternehmen organisiert und geführt werden und wie ihre Aktivitäten gemessen und berichtet werden.

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Scope

Die JEL-Kategorie M umspannt Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensökonomik, Marketing, Rechnungswesen und Personalökonomik und untersucht Unternehmensorganisation, Corporate Governance, Anreizstrukturen und Rechnungslegung.

Sub-topics

Core questions

Warum existieren Unternehmen, und was bestimmt ihre Grenzen?
Wie stimmen Anreize von Eigentümern, Managern und Beschäftigten überein oder widersprechen sie sich?
Wie sollten Unternehmen geführt werden?
Wie wird die Unternehmensleistung gemessen und berichtet?
Wie organisieren Unternehmen Produktion und Personal?

Key concepts

Transaktionskosten
Unternehmen als Vertragsnetz
Agenturkosten
Corporate Governance
Management by Objectives
Rechnungslegung
Personalökonomik

Key theories

Theorie der Unternehmung: Coase erklärte das Unternehmen als Reaktion auf die Transaktionskosten des Marktes und definierte seine Grenzen durch die Make-or-Buy-Entscheidung.
Prinzipal-Agenten-Theorie: Jensen und Meckling analysierten das Unternehmen als ein Geflecht von Verträgen, das von Agenturkosten zwischen Eigentümern und Managern geprägt ist, und begründeten damit die moderne Corporate-Governance- und Rechnungswesenforschung.
Management als Praxis: Drucker etablierte Management als wissenschaftliche Disziplin mit den Konzepten des Management by Objectives sowie der Fokussierung auf Kunden und Ergebnisse.

History

Die ökonomische Analyse von Unternehmen reicht von Coases Theorie der Unternehmung (1937) über Williamsons Transaktionskostenökonomik bis zur Prinzipal-Agenten-Theorie von Jensen und Meckling (1976), die Finanz-, Governance- und Rechnungswesenforschung grundlegend veränderte. Druckers Werk begründete die moderne Managementpraxis und ergänzt die Organisationsökonomik.

Debates

Im Interesse welcher Gruppe sollten Unternehmen geführt werden?: Der auf der Prinzipal-Agenten-Theorie fußende Shareholder-Value-Ansatz steht im Widerspruch zu Stakeholder-Konzeptionen der Unternehmung.
Was bestimmt die Grenzen der Unternehmung?: Transaktionskostentheorie und Verfügungsrechtstheorie debattieren die Make-or-Buy-Entscheidung und vertikale Integration.

Key figures

Ronald Coase
Michael Jensen
William Meckling
Peter Drucker

Seminal works

coase-1937
jensen-meckling-1976
drucker-1954

Frequently asked questions

Was sind Agenturkosten?: Kosten, die entstehen, wenn ein Agent (z. B. ein Manager) im Auftrag eines Prinzipals (z. B. der Aktionäre) handelt, dabei abweichende Interessen verfolgt und nur unvollständig kontrolliert werden kann.
Wie verhält sich dieses Fachgebiet zur Betriebs- und Managementwissenschaft?: Es handelt sich um die ökonomisch fundierte Analyse von Unternehmen (JEL M); die übergreifende Betriebs- und Managementwissenschaft umfasst darüber hinaus Strategie, Marketing und Operations als professionelle Felder.