Sexual Harassment Experiences Questionnaire

Der Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ) misst die Exposition von Mitarbeitenden gegenüber unerwünschtem sexuellem Verhalten, Kommentaren und Nötigung am Arbeitsplatz. Entwickelt von Fitzgerald, Gelfand und Drasgow, unterscheidet das SHEQ zwischen Belästigung aufgrund des Geschlechts (gender harassment), unerwünschter sexueller Aufmerksamkeit und sexueller Nötigung (sexual coercion) – und erkennt an, dass sexuelle Belästigung ein Kontinuum von groben Witzen bis hin zu Übergriffen umfasst. Die Skala ist grundlegend für die Überwachung der arbeitsbedingten Gesundheit, die Dokumentation der rechtlichen Konformität und die Bewertung von Präventionsbemühungen von Organisationen.