Икономика на персонала

Икономиката на персонала (JEL M5) обхваща икономическия анализ на трудовите отношения вътре в фирмите.

Scope

Включва стимули и възнаграждения, наемане и повишение, заплащане според резултатите и вътрешната организация на труда.

Sub-topics

• General
• Firm Employment Decisions • Promotions
• Compensation and Compensation Methods and Their Effects
• Training
• Labor Management
• Labor Contracting Devices
• Other

Core questions

• Как фирмите следва да структурират заплащането и стимулите?
• Как се вземат решенията за наемане и повишение?
• Как функционират вътрешните трудови пазари?

Key concepts

• Стимули
• Възнаграждение и заплащане според резултатите
• Вътрешни трудови пазари
• Повишение
• Проблем принципал-агент (Principal-agent problem)

Frequently asked questions

Какво е икономика на персонала?

Прилагане на икономически анализ към управлението на служителите от страна на фирмите — стимули, заплащане, наемане и повишение.