مقياس قيادة التنفيذ (ILS)
مقياس قيادة التنفيذ (ILS) هو مقياس ذاتي التقرير مكون من 12 بندًا يقيم سلوكيات القيادة على مستوى الوحدة والتي تعتبر حاسمة للتنفيذ الناجح للممارسات والابتكارات القائمة على الأدلة. تم تطويره بواسطة Aarons و Ehrhart و Farahnak في عام 2014، ويقيس مقياس ILS أربعة أبعاد لقيادة التنفيذ: القيادة الاستباقية، والقيادة المستنيرة، والقيادة الداعمة، والقيادة المثابرة. تم تصميم هذه الأداة الموجزة والمصادق عليها لالتقاط سلوكيات التنفيذ المحددة للقادة في الخطوط الأمامية (المديرين والمشرفين ورؤساء الوحدات) كما يراها الموظفون السريريون، ويستخدم على نطاق واسع في أبحاث تنفيذ الرعاية الصحية لتقييم فعالية القيادة والتنبؤ بنجاح التنفيذ.
اقرأ الطريقة كاملة
سجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
المصادر
- Aarons, G. A., Ehrhart, M. G., Farahnak, L. R., & Sklar, M. (2014). Aligning leadership across systems and organizations to develop integrated care. Journal of Behavioral Health Services & Research, 41(2), 159–178. link ↗
- Aarons, G. A., Ehrhart, M. G., & Farahnak, L. R. (2014). The Implementation Leadership Scale (ILS): Development of a brief measure of unit level implementation leadership. Implementation Science, 9, 106. DOI: 10.1186/1748-5908-9-45 ↗
كيف تستشهد بهذه الصفحة
ScholarGate. (2026, June 3). Implementation Leadership Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/ar/implementation-science/implementation-leadership-scale
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- مقياس مواقف الممارسة القائمة على الأدلة (EBPAS-36)علم التطبيق↔ compare
- مقياس المناخ التنفيذي (ICS)علم التطبيق↔ compare
- إطار المعرفة إلى العمل (KTA)علم التطبيق↔ compare
- مقياس الجاهزية التنظيمية لتطبيق التغيير (ORIC)علم التطبيق↔ compare
- الاستعداد التنظيمي المتصور لمساعدة النظام (PORAS)علم التطبيق↔ compare