ScholarGate
Trợ lý
Process / pipelinediscrimination-stress-assessment

Thang đo Phân biệt chủng tộc và Trải nghiệm Cuộc sống

Thang đo Phân biệt chủng tộc và Trải nghiệm Cuộc sống (RaLES) là một công cụ đánh giá đa chiều được thiết kế để đo lường tần suất và cường độ của căng thẳng liên quan đến phân biệt chủng tộc mà người da màu phải trải qua. Được phát triển bởi Harrell vào năm 2000, RaLES xem phân biệt chủng tộc không phải là một hiện tượng đơn lẻ mà là một tập hợp các yếu tố gây căng thẳng trên nhiều lĩnh vực của cuộc sống—tiếp xúc cá nhân, trải nghiệm tập thể, phân biệt đối xử thể chế và sang chấn lịch sử. Công cụ này được sử dụng trong nghiên cứu y tế để đánh giá gánh nặng tâm lý xã hội của phân biệt chủng tộc và để hiểu các cơ chế liên kết phân biệt đối xử với sự bất bình đẳng về sức khỏe thể chất và tinh thần.

Mở trong MethodMindSắp ra mắtApply, compare, get guidance
Tools & resources
Tải xuống bản trình chiếu
Learn & explore
VideoSắp ra mắt

Đọc toàn bộ phương pháp

Chỉ dành cho thành viên

Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.

Đăng nhập

Bản đồ phương pháp

Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.

Nguồn tài liệu

  1. Harrell, S. P. (2000). A multidimensional conceptualization of racism-related stress: Implications for the well-being of people of color. American Journal of Orthopsychiatry, 70(1), 42–57. DOI: 10.1037/h0087722

Cách trích dẫn trang này

ScholarGate. (2026, June 3). Racism and Life Experiences Scales (RaLES). ScholarGate. https://scholargate.app/vi/transcultural-nursing/racism-and-life-experiences-scale

Phương pháp nào?

Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.

So sánh song song

Được tham chiếu bởi

ScholarGateRacism and Life Experiences Scales (Racism and Life Experiences Scales (RaLES)). Truy cập ngày 2026-06-19 từ https://scholargate.app/vi/transcultural-nursing/racism-and-life-experiences-scale · Bộ dữ liệu: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026