ScholarGate
Trợ lý
Process / pipelinePerformance / authentic assessment

Portfolio Assessment

Portfolio assessment evaluates learning through a purposeful collection of a student's work assembled over time rather than through a single test. The portfolio may showcase best work, document growth, or demonstrate mastery against standards, and typically includes student selection and reflection. Articulated for education by Arter and Spandel and stress-tested in large-scale programs analyzed by Koretz, it captures authentic, complex performance that on-demand testing misses, while raising distinctive challenges for the reliability and comparability of scores.

Mở trong MethodMindSắp ra mắtÁp dụng, so sánh, nhận hướng dẫn
Công cụ & tài nguyên
Tải xuống bản trình chiếu
Học hỏi & khám phá
VideoSắp ra mắt

Đọc toàn bộ phương pháp

Chỉ dành cho thành viên

Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.

Đăng nhập

Bản đồ phương pháp

Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.

Nguồn tài liệu

  1. Arter, J. A., & Spandel, V. (1992). Using portfolios of student work in instruction and assessment. Educational Measurement: Issues and Practice, 11(1), 36–44. DOI: 10.1111/j.1745-3992.1992.tb00230.x
  2. Koretz, D. (1998). Large-scale portfolio assessments in the US: Evidence pertaining to the quality of measurement. Assessment in Education: Principles, Policy & Practice, 5(3), 309–334. DOI: 10.1080/0969595980050302

Cách trích dẫn trang này

ScholarGate. (2026, June 22). Portfolio Assessment of Student Work Over Time. ScholarGate. https://scholargate.app/vi/education/portfolio-assessment

Phương pháp nào?

Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.

So sánh song song

Được tham chiếu bởi

ScholarGatePortfolio Assessment (Portfolio Assessment of Student Work Over Time). Truy cập ngày 2026-06-24 từ https://scholargate.app/vi/education/portfolio-assessment · Bộ dữ liệu: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026