Шкала виснаження та відсторонення
Шкала виснаження та відсторонення (EDIS), розроблена на основі робіт Шірома та його колег, є коротким інструментом оцінки вигорання, що вимірює два основні виміри професійного вигорання: емоційне, фізичне та когнітивне виснаження, а також психологічне відсторонення від роботи. Розроблена на початку 2000-х років, EDIS наголошує на виснаженні ресурсів та відході, що характеризують вигорання, приділяючи особливу увагу фізіологічній та когнітивній втомі, а не міжособистісним вимірам. Вона широко використовується в дослідженнях професійного здоров'я, особливо в європейському та ізраїльському контекстах професійного здоров'я.
Читати метод повністю
Увійдіть із безкоштовним обліковим записом, щоб прочитати цей розділ.
Карта методів
Околиця споріднених методів — виберіть вузол, щоб дослідити.
Джерела
- Shirom, A., Melamed, S., Toker, S., Berliner, S., & Shapira, I. (2005). Burnout, vigor, and physical health among healthcare workers. Psychology and Health, 20(6), 769-785. link ↗
- Shirom, A. (1989). Burnout in work organizations. In C. L. Cooper & I. T. Robertson (Eds.), International Review of Industrial and Organizational Psychology, Vol. 4 (pp. 25-48). Chichester: Wiley. link ↗
Як цитувати цю сторінку
ScholarGate. (2026, June 3). Exhaustion and Disengagement Scale (EDIS). ScholarGate. https://scholargate.app/uk/occupational-health/exhaustion-disengagement-scale
Який метод?
Поставте цей метод поруч із його найближчими спорідненими й читайте їх пліч-о-пліч — бібліотека викладає книги на стіл; вибір за вами.
- Копенгагенський опитувальник вигоранняГігієна праці↔ порівняти
- Шкала дисбалансу зусиль і винагородиГігієна праці↔ порівняти
- Ольденбурзький опитувальник вигоранняГігієна праці↔ порівняти
- Опитувальник досвіду відновленняГігієна праці↔ порівняти
- Шкала вигорання на роботі (Maslach Burnout Inventory)Гігієна праці↔ порівняти
Згадується в
Similar methods
Помітили помилку на цій сторінці? Повідомте про неї або запропонуйте виправлення →