Kamu Yönetimi
Kamu yönetimi, kamu kuruluşlarının ve programlarının yönetimini, kamu sektörünün liderliğini, performansını ve reformunu inceler.
PaperMind ile konu bulYakındaMakale ve konu bul
Tools & resources
Learn & explore
VideoYakında
Kapsam
Kamu sektörü yönetimini, Yeni Kamu Yönetimi ve sonrası reformları, performans yönetimini ve kamu hizmeti motivasyonunu kapsar.
Temel sorular
- Kamu kuruluşları nasıl yönetilmelidir?
- Kamu yönetimi ile özel sektör yönetimi arasındaki farklar nelerdir?
- Yönetsel reformlar ne elde etmiştir?
- Kamu sektörü performansı nasıl iyileştirilebilir?
Anahtar kavramlar
- Yeni Kamu Yönetimi
- Performans yönetimi
- Kamu hizmeti motivasyonu
- Piyasalaştırma
- Sonuç odaklılık
- Kamu değeri
Temel kuramlar
- Yeni Kamu Yönetimi
- Hood, piyasa ve yönetim odaklı hükümet anlayışı olan Yeni Kamu Yönetimi reform doktrinini tanımlamıştır.
- Hükümeti yeniden keşfetmek
- Osborne ve Gaebler, girişimci ve sonuç odaklı kamu yönetimini geniş kamuoyuna tanıtmıştır.
Tarihçe
Kamu yönetimi, 1980'lerden itibaren Yeni Kamu Yönetimi (Hood; Osborne ve Gaebler) ile daha sonra kamu değeri ve post-NKY 'yönetişim' yaklaşımlarıyla yeniden biçimlenmiştir.
Tartışmalar
- Yeni Kamu Yönetimi işe yaradı mı?
- Piyasa ve yönetim tarzı reformların kamu hizmetlerini iyileştirip iyileştirmediği ya da aksine zayıflatıp zayıflatmadığı tartışması.
Öne çıkan isimler
- Christopher Hood
- David Osborne
- Ted Gaebler
İlgili konular
Temel eserler
- hood-1991
- osborne-gaebler-1992
Sıkça sorulan sorular
- Yeni Kamu Yönetimi nedir?
- Özel sektör yönetim anlayışını (rekabet, performans ölçümü, müşteri odaklılık) devlete uygulayan bir reform hareketidir.