Personel Değerlendirmesi ve İş Performansı

Personel değerlendirmesi ve iş performansı, performansın ölçülmesini ve yönetilmesini kapsar.

Kapsam

Bu alan performans değerlendirmesini, iş analizini ve performans yönetimini inceler.

Temel sorular

• İş performansı nasıl değerlendirilir?
• Performans nasıl yönetilir?
• İş nasıl analiz edilir?

Anahtar kavramlar

• Performans değerlendirmesi
• İş analizi
• Performans yönetimi
• Geri bildirim

İlgili konular

• Örgütsel Psikoloji ve İnsan Kaynakları
• İnsan Kaynakları Yönetimi

Sıkça sorulan sorular

Bu alan ne inceler?

Personel değerlendirmesi ve iş performansı, performansın ölçülmesini ve yönetilmesini kapsar.

Bu kavram için yöntemler

• Job Satisfaction Survey
• Organizational Justice Scale
• Occupational Stress Index
• Job Demands-Resources Scale
• Operator Performance Assessment Scale
• Minnesota Satisfaction Questionnaire
• Work Environment Scale
• Core Self-Evaluations Scale

İlgili kavramlar

• Personel Yönetimi, Seçimi ve Eğitimi
• Mesleki ve İstihdam Testleri
• Personel Tutumları ve İş Doyumu
• Yönetim ve Yönetici Eğitimi
• Örgütsel Psikoloji ve İnsan Kaynakları
• Çalışma Koşulları ve İş Güvenliği