İçeriğe geçScholarGate
KütüphaneKitaplığımMasaReview StudioAsistan
Giriş
Bu sayfada
SezgiNasıl çalışırNe zaman kullanılırGüçlü yönler & sınırlılıklarYaygın tuzaklarUygulamalarSSS🔒 Tam yöntemi okuKaynaklarİlişkili yöntemler
Bu sayfaya atıf yapBu sayfada bir hata mı var? Bildir / düzeltme öner →
Ana sayfa›İnsan-bilgisayar etkileşimi›NASA-TLX
Hypothesis testCognitive Load Assessment

NASA-TLX

NASA Task Load Index · Ayrıca şöyle bilinir: Task Load Index, TLX, NASA-TLX

NASA Görev Yükü İndeksi (TLX), 1980'lerde NASA Ames Araştırma Merkezi'nde Sandra Hart ve Lowell Staveland tarafından geliştirilen çok boyutlu öznel iş yükü değerlendirme aracıdır. TLX, algılanan zihinsel iş yükünü altı boyut—zihinsel talep, fiziksel talep, zamansal talep, performans, çaba ve hayal kırıklığı—boyunca ölçerek araştırmacıların ve uygulayıcıların görevlerin ve arayüzlerin bilişsel ve duyuşsal yükünü anlamalarını sağlar. Bu araç, insan faktörleri, bilişsel mühendislik ve İKY alanlarında görev darboğazlarını belirlemek ve sistem tasarımlarını değerlendirmek için yaygın olarak kullanılmaktadır.

ScholarGate
  1. Hypothesis test
  2. v1
  3. 2 Kaynaklar
  4. PUBLISHED
Bu sayfaya atıf yap →
Araçlar & kaynaklar
Slaytları indir
Öğren & keşfet

Tam yöntemi oku

Yalnızca üyeler

Bu bölümü okumak için ücretsiz hesapla giriş yapın.

Giriş yap

Yöntem haritası

İlişkili yöntemlerin komşuluğu — keşfetmek için bir düğüm seçin.

NASA-TLX
AttrakDiff/UEQBilişsel YürüyüşSistem Kullanılabilirlik…Düşünerek Sesli ProtokolKano ModeliGeriye Dönük Sesli Düşün…

Ne zaman kullanılır

TLX'i, kullanıcıların deneyimledikleri bilişsel talepler üzerine düşünebilecekleri görev tamamlandıktan sonra uygulayın. Rakip tasarımları karşılaştırmak, arayüz değişikliklerini değerlendirmek veya görev özelliklerinin iş yükünü nasıl etkilediğini araştırmak için idealdir. Karmaşık, bilişsel olarak zorlayıcı görevler için en iyisidir. Basit, rutin görevler için kullanmayın; bu tür görevlerde iş yükü farklılıkları küçük olabilir; hızlı kullanılabilirlik değerlendirmesi için SUS daha uygun olabilir.

Güçlü yönler & sınırlılıklar

Güçlü yönler
  • İş yükünün birden çok boyutunu yakalar, görevin hangi yönlerinin en zorlayıcı olduğuna dair tanısal içgörüler sağlar.
  • Çeşitli alanlarda (havacılık, cerrahi, yazılım kullanımı, sürüş) kapsamlı normatif verilerle doğrulanmıştır.
  • Görev ve arayüz farklılıklarına duyarlıdır; karmaşıklıktaki küçük değişiklikler güvenilir bir şekilde kaydedilir.
  • Hem genel iş yükü puanı hem de hedeflenmiş iyileştirme için boyut düzeyinde profiller sağlar.
Sınırlılıklar
  • Uygulanması ve puanlanması 10-15 dakika sürer (ağırlıklı sürüm); SUS veya kısa ölçeklerden daha zahmetlidir.
  • Öznel görev sonrası derecelendirme; nesnel görev zorluğunu veya bilişsel yükü doğrudan ölçmez.
  • Görev bağlamına ve bireysel farklılıklara duyarlıdır; çalışmalar arasındaki karşılaştırmalar dikkatli kontrol gerektirir.
  • Ağırlıklı hesaplama ikili karşılaştırmalar gerektirir, bu da zaman ve karmaşıklık ekler; ağırlıksız sürüm daha basittir ancak tanısal olarak daha az zengindir.

SSS

TLX'in ağırlıklı mı yoksa ağırlıksız sürümünü mü kullanmalıyım?

Ağırlıklı TLX daha hassastır ve bireysel boyut önemini sağlar. Ayrıntılı analiz ve daha küçük örneklemler için ağırlıklı kullanın. Ağırlıksız daha hızlıdır (ikili karşılaştırmaları ortadan kaldırır) ve iletişim kurması daha basittir; hızlı karşılaştırmalar için veya hızlı geri dönüşün kritik olduğu durumlarda kullanın.

İyi tasarlanmış bir arayüz için tipik bir TLX puanı nedir?

Tek bir ölçüt yoktur; TLX görev karmaşıklığına göreceli olarak belirlenir. Basit arayüzler (web tarama) 20-40 arasında, karmaşık görevler (cerrahi planlama) ise 60-80 arasında puan alabilir. Referans noktaları olarak kendi araştırmanızdaki geçmiş verileri veya benzer görevler için yayınlanmış normları kullanın.

TLX'i görev sırasında mı yoksa sonrasında mı uygulayabilirim?

Önerilmez. Gerçek zamanlı iş yükü değerlendirmesi görevi kesintiye uğratır. TLX, görev sonrası yansıma için tasarlanmıştır. Sürekli iş yükü verilerine ihtiyacınız varsa, nesnel ölçümler (göz takibi, yanıt süresi) veya anlık öz değerlendirme (ISA) gibi alternatif gerçek zamanlı değerlendirme araçları kullanın.

Kaynaklar

  1. Hart, S. G., & Staveland, L. E. (1988). Development of NASA-TLX (Task Load Index): Results of empirical and theoretical research. In P. A. Hancock & N. Meshkati (Eds.), Human Mental Workload (pp. 139–183). Elsevier. DOI: 10.1016/S0166-4115(08)62386-9 ↗
  2. Hart, S. G. (1986). NASA Task Load Index. Moffett Field, CA: NASA Ames Research Center. link ↗

Bu sayfayı kaynak gösterin

ScholarGate. (2026, June 3). NASA Task Load Index. ScholarGate. https://scholargate.app/tr/human-computer-interaction/nasa-tlx

İlişkili yöntemler

AttrakDiff/UEQBilişsel YürüyüşSistem Kullanılabilirlik ÖlçeğiDüşünerek Sesli Protokol

Hangi yöntem?

Bu yöntemi en yakın akrabalarının yanına koyup yan yana okuyun — kütüphane kitapları masaya serer; seçim sizindir.

  • AttrakDiff/UEQİnsan-bilgisayar etkileşimi↔ karşılaştır
  • Bilişsel Yürüyüşİnsan-bilgisayar etkileşimi↔ karşılaştır
  • Sistem Kullanılabilirlik Ölçeğiİnsan-bilgisayar etkileşimi↔ karşılaştır
  • Düşünerek Sesli Protokolİnsan-bilgisayar etkileşimi↔ karşılaştır
Yan yana karşılaştır →

Bu yönteme atıf yapanlar

AttrakDiff/UEQKano ModeliGeriye Dönük Sesli DüşünmeSistem Kullanılabilirlik Ölçeği

Benzer yöntemler

NASA Görev Yükü İndeksi (NASA-TLX)İş Yükü Profili (WP)Bilişsel Yük Ölçeği (BYÖ)Durumsal Farkındalık Derecelendirme Tekniği (SART)Operatör Performans Değerlendirme Ölçeği (OPAS)Arayüz Kullanılabilirliği Ölçütü (IUM)Takım Durumsal Farkındalık Ölçeği (TSAS)Düşünerek Sesli Protokol

İlgili referans kavramlar

Kullanılabilirlik Metrikleri ve ÖlçümüKullanılabilirlik ve DeğerlendirmeTasarımda Ergonomi ve İnsan FaktörleriKullanılabilirlik TestiCognitive Measurementİnsan Faktörleri Mühendisliği

Bu sayfada bir hata mı var? Bildir / düzeltme öner →

ScholarGate — NASA-TLX (NASA Task Load Index). 2026-07-21 tarihinde şu adresten erişildi: https://scholargate.app/tr/human-computer-interaction/nasa-tlx · Veri seti: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026
Hızlı bilgiler
Originator
Sandra Hart and Lowell Staveland
Subfamily
Cognitive Load Assessment
Year
1988
Type
Multi-dimensional post-task questionnaire for measuring subjective mental workload
İlişkili yöntemler
AttrakDiff/UEQBilişsel YürüyüşSistem Kullanılabilirlik ÖlçeğiDüşünerek Sesli Protokol
ScholarGate

Araştırma yöntemleri için içerik öncelikli bir referans kütüphanesi — her yöntemin ne olduğu, nasıl çalıştığı ve nereden geldiği.

Açık veri (CC-BY)

Keşfet

  • Kütüphane
  • Yöntemlerde ara…
  • Alanlara göre gez
  • Alanlar
  • Yolculuk
  • Karşılaştır
  • Hangi yöntem?

Başvuru

  • Konular
  • Atlas
  • Sözlük
  • Metodoloji
  • Felsefe

Çalışma alanı

  • Kitaplığım
  • Masa
  • Sohbet

Şirket

  • Hakkımızda
  • Fiyatlandırma
  • İletişim
  • Yöntem öner

Kayıtlar, başvuru amacıyla yayımlanmış kaynaklardan derlenmiştir. Herhangi bir bilginin doğruluğunu ve kendi kullanımınıza uygunluğunu denetlemek sizin sorumluluğunuzdadır.

© 2026 ScholarGate · Araştırma yöntemleri referans kütüphanesi
  • Gizlilik
  • Çerezler
  • Koşullar
  • Hesabı sil