ความตรงเชิงจำแนกแบบอันดับ
ความตรงเชิงจำแนกแบบอันดับประเมินว่าโครงสร้างแฝงที่วัดด้วยรายการแบบมาตรวัดอันดับ (เช่น มาตรวัดแบบลิเคิร์ท) มีความแตกต่างอย่างเป็นประจักษ์จากโครงสร้างอื่น ๆ ในเครื่องมือวัดเดียวกันหรือไม่ โดยใช้สหสัมพันธ์แบบโพลีโคริก (polychoric correlations) และค่าสัมประสิทธิ์การวัดที่เหมาะสมกับข้อมูลอันดับ เพื่อใช้กับเกณฑ์ความตรงเชิงจำแนกมาตรฐาน เช่น กฎของ Fornell-Larcker และอัตราส่วน Heterotrait-Monotrait (HTMT) เพื่อให้แน่ใจว่าข้อสรุปเกี่ยวกับความตรงจะไม่ถูกบิดเบือนโดยลักษณะข้อมูลที่ไม่ต่อเนื่องของข้อมูลการตอบสนองแบบอันดับ
อ่านวิธีฉบับเต็ม
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้
แผนที่ระเบียบวิธี
ย่านของระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกัน — เลือกโหนดเพื่อสำรวจ
แหล่งอ้างอิง
- Campbell, D. T., & Fiske, D. W. (1959). Convergent and discriminant validation by the multitrait-multimethod matrix. Psychological Bulletin, 56(2), 81–105. DOI: 10.1037/h0046016 ↗
- Henseler, J., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2015). A new criterion for assessing discriminant validity in variance-based structural equation modeling. Journal of the Academy of Marketing Science, 43(1), 115–135. DOI: 10.1007/s11747-014-0403-8 ↗
วิธีอ้างอิงหน้านี้
ScholarGate. (2026, June 3). Ordinal Discriminant Validity Assessment. ScholarGate. https://scholargate.app/th/psychometrics/ordinal-discriminant-validity
ระเบียบวิธีใด?
วางระเบียบวิธีนี้เคียงข้างระเบียบวิธีใกล้เคียงที่สุด แล้วอ่านเปรียบเทียบกัน — คลังวางหนังสือไว้บนโต๊ะให้แล้ว ส่วนการเลือกเป็นของท่าน
- ความตรงเชิงโครงสร้างการวัดทางจิตวิทยา↔ เปรียบเทียบ
- ความเที่ยงตรงเชิงบรรจบการวัดทางจิตวิทยา↔ เปรียบเทียบ
- ความเที่ยงตรงเชิงจำแนกการวัดทางจิตวิทยา↔ เปรียบเทียบ
- การวิเคราะห์ปัจจัยยืนยันอันดับ (Ordinal Confirmatory Factor Analysis)การวัดทางจิตวิทยา↔ เปรียบเทียบ
- Ordinal EFAการวัดทางจิตวิทยา↔ เปรียบเทียบ
- การวิเคราะห์ความน่าเชื่อถือเชิงอันดับการวัดทางจิตวิทยา↔ เปรียบเทียบ