ทฤษฎีความสามารถในการสรุปผลแบบหลายกลุ่ม

ทฤษฎีความสามารถในการสรุปผลแบบหลายกลุ่ม (Multi-group generalizability theory หรือ MG G-theory) เป็นการขยายทฤษฎีความสามารถในการสรุปผลแบบดั้งเดิม (classical generalizability theory) เพื่อประมาณค่าและเปรียบเทียบองค์ประกอบความแปรปรวน — ซึ่งมีสาเหตุมาจากบุคคล, ข้อคำถาม, ผู้ประเมิน, โอกาส, และปฏิสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยเหล่านี้ — ไปพร้อมๆ กันในสองกลุ่มหรือมากกว่านั้น โดยทฤษฎีนี้จะเผยให้เห็นว่ากระบวนการวัดผลมีความน่าเชื่อถือและสามารถสรุปผลได้เท่าเทียมกันสำหรับทุกกลุ่มที่ศึกษาหรือไม่ ซึ่งสนับสนุนการตีความคะแนนที่ยุติธรรมและเท่าเทียมกัน