Grit Scale
Grit Scale är ett mätinstrument med 12 frågor som bedömer "grit" – kombinationen av uthållighet (ihållande ansträngning trots hinder) och passion (konsekvent intresse och engagemang) för långsiktiga mål. Instrumentet utvecklades av Angela Duckworth och kollegor 2007 och operationaliserar "grit" som en distinkt personlighetskonstruktion som förutsäger framgång inom utmanande områden. Mätinstrumentet har blivit allmänt använt inom utbildnings- och organisationsforskning som undersöker hur motivation och uthållighet relaterar till framgång och välbefinnande.
Läs hela metoden
Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.
Metodkarta
Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.
Källor
- Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D., & Kelly, D. R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 92(6), 1087–1101. DOI: 10.1037/0022-3514.92.6.1087 ↗
- Duckworth, A. L. (2016). Grit: The power of passion and perseverance. Scribner. ISBN: 978-1501111106
- Credé, M., Tynan, M. C., & Lowe, G. D. (2017). Much ado about grit: A meta-analytic synthesis of the grit literature. Journal of Personality and Social Psychology, 113(3), 492–511. DOI: 10.1037/pspp0000102 ↗
Så citerar du den här sidan
ScholarGate. (2026, June 3). Grit Scale (GRIT). ScholarGate. https://scholargate.app/sv/social-psychology/grit-scale
Vilken metod?
Placera den här metoden bredvid sina närmaste släktingar och läs dem sida vid sida — biblioteket lägger fram böckerna på bordet; valet är ditt.
- Connor-Davidson Resilience ScaleSocialpsykologi↔ jämför
- General Self-Efficacy ScaleSocialpsykologi↔ jämför
- Utrecht Work Engagement ScaleSocialpsykologi↔ jämför
Refereras av
Similar methods
Hittade du ett fel på sidan? Rapportera eller föreslå en rättelse →