Process / pipelinePersonality assessment

Cultural Intelligence Scale

Cultural Intelligence Scale (CQS) är ett mått med 20 frågor som bedömer en individs förmåga att fungera effektivt i kulturellt mångfaldiga kontexter och att anpassa sitt beteende på lämpligt sätt i olika kulturella miljöer. Utvecklad av Christopher Earley och Soon Ang i början av 2000-talet, operationaliserar CQS kulturell intelligens som en multidimensionell kompetens som involverar kognitiva, metakognitiva, motivationella och beteendemässiga komponenter. Måttet har blivit standard inom organisationspsykologi och internationell affärsforskning för att utvärdera tvärkulturell effektivitet.

Öppna i MethodMindSnartApply, compare, get guidance

Tools & resources

Ladda ner bildspel

Learn & explore

VideoSnart

Läs hela metoden

Endast för medlemmar

Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.

Logga in

Metodkarta

Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.

Cultural Intelligence Scale

NEO Personality Inventory Self-Compassion Scale Toronto Empathy Question…Maslach Burnout Inventory

Källor

Earley, P. C., & Ang, S. (2003). Cultural intelligence: Individual interactions across cultures. Stanford University Press. ISBN: 978-0804747929
Ang, S., Van Dyne, L., Koh, C., Ng, K. Y., Templer, K. J., Tay, C., & Chandrasekar, N. A. (2007). Cultural Intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance. Management and Organization Review, 3(3), 335–371. DOI: 10.1111/j.1740-8784.2007.00082.x ↗
Rockstuhl, T., Seiler, S., Ang, S., Van Dyne, L., & Annen, H. (2011). Beyond general intelligence (IQ) and emotional intelligence (EQ): A meta-analysis of cultural intelligence research. Journal of International Business Studies, 42(3), 494–515. link ↗