Personalekonomi

Personalekonomi (JEL M5) täcker den ekonomiska analysen av anställningsrelationer inom företag.

Scope

Området inkluderar incitament och ersättning, rekrytering och befordran, prestationsbaserad lön samt den interna arbetsmarknadens organisation.

Sub-topics

• General
• Firm Employment Decisions • Promotions
• Compensation and Compensation Methods and Their Effects
• Training
• Labor Management
• Labor Contracting Devices
• Other

Core questions

• Hur bör företag utforma lön och incitament?
• Hur fattas beslut om rekrytering och befordran?
• Hur fungerar interna arbetsmarknader?

Key concepts

• Incitament
• Ersättning och prestationslön
• Interna arbetsmarknader
• Befordran
• Principal-agentproblemet

Frequently asked questions

Vad är personalekonomi?

Tillämpningen av ekonomisk analys på företags hantering av anställda — incitament, lön, rekrytering och befordran.