Интерперсонална комуникација

Интерперсонална комуникација проучава комуникацију лицем у лице и дијадну комуникацију — начине на које људи размењују поруке и управљају односима.

Scope

Обухвата развој односа, самопрезентацију, неизвесност и самооткривање (self-disclosure), невербалну комуникацију и конфликт.

Core questions

• Како људи комуницирају у оквиру односа?
• Како се односи формирају и развијају путем комуникације?
• Како се људи представљају другима?
• Kako se управља неизвесношћу у интеракцији?

Key concepts

• Самопрезентација
• Управљање утисцима
• Редукција неизвесности
• Самооткривање
• Невербална комуникација
• Развој односа

Key theories

Представљање себе

Goffman је свакодневну интеракцију анализирао као драматуршки наступ и управљање утисцима.

Редукција неизвесности

Berger и Calabrese су теоретизовали да је почетна интеракција вођена потребом за смањењем неизвесности о другима.

History

Интерперсонална комуникација ослонила се на Goffmanovu драматургију и развила теорије попут редукције неизвесности (Berger и Calabrese), социјалне пенетрације и релационих дијалектика.

Debates

Да ли је комуникација пре свега стратешка или релациона?

Да ли је интерперсоналну комуникацију боље моделовати као циљно усмерену размену информација или као одржавање односа.

Key figures

• Erving Goffman
• Charles Berger
• Richard Calabrese

Seminal works

• goffman-1959
• berger-calabrese-1975

Frequently asked questions

Шта је теорија редукције неизвесности?

Теорија према којој су људи у почетним интеракцијама мотивисани да смање неизвесност о другима путем комуникације.