Job Satisfaction Survey
The Job Satisfaction Survey (JSS) is a 36-item, multidimensional self-report questionnaire developed by Paul Spector in 1985. It assesses nine facets of job satisfaction including pay, promotion, supervision, work itself, fringe benefits, coworkers, communication, working conditions, and management. The JSS has become one of the most widely used job satisfaction instruments in organizational research and practice.
Изворни запис
Цитирани радови су копирани дословно из изворног записа методе. Из њих се не изводи верификација на нивоу тврдње.
- Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713. · DOI 10.1007/BF00929796
- Spector, P. E. (1997). Job satisfaction: Application, assessment, causes, and consequences. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. · ISBN 978-0803973305
Куроване тврдње
Тврдње су сачуване у регистру доказа, свака са својом проценом.
Овај приказ не измишља процену тврдње када регистар нема ниједну.
Сродне методе
Генерисано из графа метода и приказано као машински предложене везе — не изводи се тврдња доказа.