Шкала воинской идентичности (MIS)
Шкала воинской идентичности измеряет, в какой степени самовосприятие и жизненный смысл военнослужащего организованы вокруг воинской роли и идентичности. Хотя единой стандартизированной шкалы MIS не существует, исследователи в области военной психологии разработали измерительные инструменты для оценки силы интернализации воинской идентичности, влияющей как на адаптацию во время службы, так и на реинтеграцию в гражданскую жизнь после увольнения. Эти шкалы исследуют степень идентификации индивидов с воинскими ценностями, ролями и принадлежностью к группе, что имеет значение как для оперативной устойчивости, так и для исходов гражданского перехода.
Читать метод полностью
Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.
Карта метода
Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.
Источники
- Cabrera, O. A., Hoge, C. W., Bliese, P. D., Castro, C. A., & Messer, S. C. (2007). Childhood adversity and combat as predictors of depression and post-traumatic stress in deployed troops. American Journal of Preventive Medicine, 33(4), 250-256. DOI: 10.1016/j.amepre.2007.03.019 ↗
- Greene-Shortridge, T. M., Britt, T. W., & Castro, C. A. (2007). The stigma of mental health problems in the military. Military Medicine, 172(2), 157-161. DOI: 10.7205/milmed.172.2.157 ↗
Как цитировать эту страницу
ScholarGate. (2026, June 3). Military Identity Scale (MIS). ScholarGate. https://scholargate.app/ru/military-psychology/military-identity-scale
Какой метод?
Поставьте этот метод рядом с ближайшими родственными и прочитайте их бок о бок — библиотека выкладывает книги на стол, а выбор за вами.
- Deployment Risk and Resilience Inventory (DRRI-2)Военная психология↔ сравнить
- Шкала оценки трудностей перехода от военной службы к гражданской жизни (DMCTS)Военная психология↔ сравнить
- Шкала реинтеграции после развертыванияВоенная психология↔ сравнить
- Мера адаптации военнослужащих (Soldier Adaptation Measure, SAM)Военная психология↔ сравнить
Упоминается в
Similar methods
Нашли ошибку на этой странице? Сообщите о ней или предложите исправление →