Sociologia Industrial

Este campo estuda o trabalho, as ocupações e as organizações — a organização social do trabalho, a experiência e o controle do trabalho e a estrutura e o comportamento das organizações.

Scope

Abrange burocracia e estrutura organizacional, processo de trabalho e controle, profissões e ocupações, e campos e instituições organizacionais.

Core questions

• Como o trabalho é organizado e controlado?
• Como burocracias e organizações funcionam?
• Por que as organizações tendem a se assemelhar umas às outras?
• Como ocupações e profissões se constituem?
• Como o trabalho molda a vida social e a identidade?

Key concepts

• Burocracia
• Processo de trabalho e desqualificação
• Campos organizacionais
• Isomorfismo institucional
• Profissões
• Controle do trabalho

Key theories

Burocracia

O tipo ideal weberiano de burocracia racional-legal continua sendo o modelo de referência das organizações modernas.

Teoria do processo de trabalho

Braverman argumentou que a gestão capitalista degrada e desqualifica o trabalho para controlar o processo produtivo.

Isomorfismo institucional

DiMaggio e Powell explicaram por que as organizações de um mesmo campo se tornam semelhantes por meio de pressões coercitivas, miméticas e normativas.

History

Da teoria weberiana da burocracia, passando pelas tradições das relações humanas e do processo de trabalho (Braverman), o campo foi reconfigurado pelo novo institucionalismo (DiMaggio-Powell) e hoje estuda o trabalho precário, as profissões e a mudança organizacional.

Debates

A gestão desqualifica ou valoriza o trabalho?

A tese da desqualificação de Braverman confronta-se com abordagens que enfatizam a requalificação e a discricionariedade dos trabalhadores.

Key figures

• Max Weber
• Harry Braverman
• Paul DiMaggio
• Walter Powell

Seminal works

• weber-1922
• braverman-1974
• dimaggio-powell-1983

Frequently asked questions

O que é isomorfismo institucional?

A tendência de as organizações de um mesmo campo tornarem-se semelhantes por meio de pressões coercitivas, miméticas e normativas (DiMaggio & Powell).