Skala Jakości Życia Zawodowego (Professional Quality of Life Scale, ProQOL)

ProQOL to 30-pozycyjny kwestionariusz samoopisowy mierzący zarówno negatywne (zmęczenie współczuciem, wtórny stres traumatyczny), jak i pozytywne (satysfakcja ze współczucia) wymiary dobrostanu zawodowego pracowników pomocowych. Opracowana przez Stamm w 2005 roku, ProQOL koncepcyjnie ujmuje jakość życia zawodowego holistycznie – uwzględniając nie tylko obciążenie pracą pomocową, ale także jej nagrody i znaczenie. Skala jest szeroko stosowana w badaniach nad zdrowiem zawodowym, ocenie organizacji i ewaluacji interwencji w dziedzinach opieki zdrowotnej, zdrowia psychicznego, usług socjalnych oraz reagowania kryzysowego.