Narzędzie przesiewowe Modelu Ludzkiej Oceny (MOHO-ST)

Narzędzie przesiewowe Modelu Ludzkiej Oceny (MOHO-ST) to krótki, przeprowadzany przez klinicystę wywiad, oparty na ramie teoretycznej Modelu Ludzkiej Oceny (MOHO). Opracowane przez Parkinson, Forsyth i Kielhofner (2006), MOHO-ST służy do przesiewowego badania uczestnictwa i motywacji w zajęciach w czterech kluczowych wymiarach: wolicji (zainteresowania, wartości, osobista sprawczość), habituacji (role i rutyny), zdolności wykonawczych oraz wsparcia/barier środowiskowych. MOHO-ST jest stosowane w terapii zajęciowej w obszarach zdrowia psychicznego, rehabilitacji fizycznej, rehabilitacji zawodowej i praktyki środowiskowej do szybkiej oceny funkcjonowania w zajęciach i identyfikacji obszarów interwencji.