Canadian Occupational Performance Measure

COPM jest narzędziem oceny opartej na kliencie, o częściowo ustrukturyzowanej formie, zaprojektowanym do mierzenia zmian w funkcjonowaniu zawodowym w czasie. Opracowane przez Law i współpracowników (1990) na Uniwersytecie McMaster w Kanadzie, stało się kamieniem węgielnym praktyki terapii zajęciowej, koncentrując się na identyfikacji i ocenie problemów z funkcjonowaniem, które są najważniejsze dla każdego indywidualnego klienta.