Work-Life Balance Scale
The Work-Life Balance Scale (WLBS) is an 18-item instrument measuring the degree of conflict and enrichment between work and non-work life domains. Developed by Carlson, Kacmar, and Williams in 2000, the WLBS assesses three dimensions of work-family conflict (time-based, strain-based, behavior-based) and their inverse relationship to work-family enrichment.
Zapis źródłowy
Cytaty skopiowane dosłownie z zapisu źródłowego metody. Nie należy z nich wywnioskować weryfikacji na poziomie twierdzenia.
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. · DOI 10.1006/jvbe.1999.1713
- Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. · DOI 10.1037/a0016737
Wyselekcjonowane twierdzenia
Twierdzenia utrwalone w rejestrze dowodowym, każde z własną oceną.
Ten widok nie tworzy oceny twierdzenia, jeśli rejestr jej nie zawiera.
Powiązane metody
Wygenerowane z grafu metod i pokazane jako sugerowane przez maszynę powiązania — nie należy z nich wywnioskować twierdzenia dowodowego.