Process / pipelinePersonality assessment

Kulturell Intelligens-skala

Kulturell Intelligens-skala (CQS) er et mål på 20 spørsmål som vurderer en persons evne til å fungere effektivt i kulturelt mangfoldige kontekster og til å tilpasse atferd på en hensiktsmessig måte på tvers av kulturelle omgivelser. CQS ble utviklet av Christopher Earley og Soon Ang tidlig på 2000-tallet, og operasjonaliserer kulturell intelligens som en multidimensjonal kompetanse som involverer kognitive, metakognitive, motivasjonelle og atferdsmessige komponenter. Målet har blitt standard innen organisasjonspsykologi og internasjonal forretningsforskning for evaluering av tverrkulturell effektivitet.

Åpne i MethodMindSnartApply, compare, get guidance

Tools & resources

Last ned lysbilder

Learn & explore

VideoSnart

Les hele metoden

Kun for medlemmer

Logg inn med en gratis konto for å lese denne delen.

Logg inn

Metodekart

Nabolaget av beslektede metoder — velg en node for å utforske.

Kulturell Intelligens-skala

NEO Personlighetsinvento…Selvmedfølelse-skala Toronto Empathy Question…Maslach Burnout Inventor…

Kilder

Earley, P. C., & Ang, S. (2003). Cultural intelligence: Individual interactions across cultures. Stanford University Press. ISBN: 978-0804747929
Ang, S., Van Dyne, L., Koh, C., Ng, K. Y., Templer, K. J., Tay, C., & Chandrasekar, N. A. (2007). Cultural Intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance. Management and Organization Review, 3(3), 335–371. DOI: 10.1111/j.1740-8784.2007.00082.x ↗
Rockstuhl, T., Seiler, S., Ang, S., Van Dyne, L., & Annen, H. (2011). Beyond general intelligence (IQ) and emotional intelligence (EQ): A meta-analysis of cultural intelligence research. Journal of International Business Studies, 42(3), 494–515. link ↗