Technostress-skalaen
Technostress-skalaen, utviklet av Tarafdar, Tu, Ragu-Nathan og kolleger (2007), måler stress og negative følelser ansatte opplever på grunn av bruk av informasjonsteknologi på arbeidsplassen. Skalaen fanger opp fem dimensjoner av teknostress: tekno-overbelastning (overdreven arbeidsmengde fra teknologiske krav), tekno-invasjon (manglende evne til å koble seg fra jobb), tekno-kompleksitet (vanskeligheter med å mestre ny teknologi), tekno-usikkerhet (frykt for tap av jobb på grunn av automatisering), og tekno-uvisshet (konstante endringer i teknologi). Teknostress er knyttet til redusert produktivitet, økt utbrenthet og jobbmisnøye.
Les hele metoden
Logg inn med en gratis konto for å lese denne delen.
Metodekart
Nabolaget av beslektede metoder — velg en node for å utforske.
Kilder
- Tarafdar, M., Tu, Q., Ragu-Nathan, B. S., & Ragu-Nathan, T. S. (2007). The impact of technostress on role stress and productivity. Journal of Management Information Systems, 24(1), 301-328. DOI: 10.2753/MIS0742-1222240109 ↗
- Ragu-Nathan, T. S., Tarafdar, M., Ragu-Nathan, B. S., & Tu, Q. (2008). The consequences of technostress for end users in organizations: Conceptual development and validation. Information Systems Research, 19(4), 417-433. DOI: 10.1287/isre.1070.0165 ↗
Slik siterer du denne siden
ScholarGate. (2026, June 3). Technostress Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/no/information-systems/technostress-scale
Hvilken metode?
Sett denne metoden ved siden av sin nærmeste slektning og les dem side om side — biblioteket legger bøkene på bordet; valget er ditt.
- Computer Anxiety ScaleInformasjonssystemer↔ sammenlign
- Technology Acceptance Model-spørreskjemaInformasjonssystemer↔ sammenlign
- Technology Readiness IndexInformasjonssystemer↔ sammenlign
- UTAUT-spørreskjemaInformasjonssystemer↔ sammenlign
Referert av
Similar methods
Funnet en feil på denne siden? Rapporter eller foreslå en rettelse →