Sport Motivation Scale (SMS)
De SMS is een vragenlijst met 24–28 items die de motivationele redenen meet waarom sporters deelnemen aan sport, georganiseerd langs het continuüm van de Zelfdeterminatietheorie: van intrinsieke motivatie (inherent plezier, beheersing, opwinding) via extrinsieke vormen (geïdentificeerde doelen, geïntrojecteerde normen, externe beloningen) tot amotivatie (gebrek aan intentie). Ontwikkeld door Pelletier en collega's in 1995, is de SMS het leidende instrument geworden voor het beoordelen van de kwaliteit van sportmotivatie en het voorspellen van de betrokkenheid, retentie en psychologische welzijn van sporters.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- Pelletier, L. G., Fortier, M. S., Vallerand, R. J., Tuson, K. M., Brière, N. M., & Blais, M. R. (1995). Toward a new measure of intrinsic motivation, extrinsic motivation, and amotivation in sports: The Sport Motivation Scale (SMS). Journal of Sport & Exercise Psychology, 17(1), 35–53. DOI: 10.1123/jsep.17.1.35 ↗
- Mallett, C. J., & Hanrahan, S. J. (2004). Elite athletes: Why does the 'fire' go out? Conceptualizing athlete burnout through selected organizational theories. Journal of Sport Sciences, 22(5), 389–397. link ↗
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 3). Sport Motivation Scale (SMS). ScholarGate. https://scholargate.app/nl/sport-psychology/sport-motivation-scale
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
- Athletic Identity Measurement Scale (AIMS)Sportpsychologie↔ vergelijken
- Exercise Addiction Inventory (EAI)Sportpsychologie↔ vergelijken
- Mental Toughness Questionnaire (MTQ48)Sportpsychologie↔ vergelijken
- Taak- en Ego-oriëntatie in Sport Vragenlijst (TEOSQ)Sportpsychologie↔ vergelijken
Geciteerd door
Similar methods
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →