Implementatie Leiderschapschaal (ILS)
De Implementatie Leiderschapschaal (ILS) is een zelfrapportage-instrument met 12 items dat leiderschapsgedrag op unitniveau beoordeelt, cruciaal voor succesvolle implementatie van evidence-based praktijken en innovaties. Ontwikkeld door Aarons, Ehrhart en Farahnak in 2014, meet de ILS vier dimensies van implementatieleiderschap: proactief leiderschap, deskundig leiderschap, ondersteunend leiderschap en volhardend leiderschap. Dit beknopte, gevalideerde instrument is ontworpen om implementatie-specifiek gedrag van leidinggevenden op de werkvloer (managers, supervisors, afdelingshoofden) vast te leggen, zoals waargenomen door klinisch personeel, en wordt veelvuldig gebruikt in implementatieonderzoek in de gezondheidszorg om de effectiviteit van leiderschap te evalueren en succes van implementatie te voorspellen.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- Aarons, G. A., Ehrhart, M. G., Farahnak, L. R., & Sklar, M. (2014). Aligning leadership across systems and organizations to develop integrated care. Journal of Behavioral Health Services & Research, 41(2), 159–178. link ↗
- Aarons, G. A., Ehrhart, M. G., & Farahnak, L. R. (2014). The Implementation Leadership Scale (ILS): Development of a brief measure of unit level implementation leadership. Implementation Science, 9, 106. DOI: 10.1186/1748-5908-9-45 ↗
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 3). Implementation Leadership Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/nl/implementation-science/implementation-leadership-scale
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
- Evidence-Based Practice Attitude Scale (EBPAS-36)Implementatiewetenschap↔ vergelijken
- ICSImplementatiewetenschap↔ vergelijken
- Kennis-naar-Actie Kader (KTA)Implementatiewetenschap↔ vergelijken
- Organisatorische Gereedheid voor Implementatie van Verandering (ORIC)Implementatiewetenschap↔ vergelijken
- Waargenomen Organisatiebereidheid voor Systeemondersteuning (PORAS)Implementatiewetenschap↔ vergelijken
Geciteerd door
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →