Skala Efikasi Diri Umum
Skala Efikasi Diri Umum (GSE) ialah ukuran 10 item yang menilai kepercayaan terhadap kemampuan seseorang untuk menangani situasi sukar dan menghadapi cabaran melalui usaha adaptif. Dibangunkan oleh Ralf Schwarzer dan Matthias Jerusalem pada pertengahan 1990-an, GSE mengoperasikan efikasi diri sebagai keyakinan umum terhadap kemampuan seseorang untuk menguruskan tekanan merentasi pelbagai situasi, dan bukannya keyakinan khusus tugas. Skala ini telah digunakan secara meluas dalam psikologi kesihatan, penyelidikan pekerjaan, dan kajian yang meneliti daya tahan serta daya tindak adaptif.
Baca kaedah sepenuhnya
Log masuk dengan akaun percuma untuk membaca bahagian ini.
Peta kaedah
Kejiranan kaedah berkaitan — pilih satu nod untuk meneroka.
Sumber
- Schwarzer, R., & Jerusalem, M. (1995). Generalized Self-Efficacy scale. In J. Weinman, S. Wright, & M. Johnston (Eds.), Measures in health psychology: A user's portfolio. Causal and control beliefs (pp. 35–37). NFER-Nelson. ISBN: 978-0700522286
- Luszczynska, A., Scholz, U., & Schwarzer, R. (2005). The General Self-Efficacy Scale: Multicultural validation studies. The Journal of Psychology, 139(5), 439–457. DOI: 10.3200/jrlp.139.5.439-457 ↗
- Chen, G., Gully, S. M., & Eden, D. (2001). Validation of a new general self-efficacy scale. Organizational Research Methods, 4(1), 62–83. DOI: 10.1177/109442810141004 ↗
Cara memetik halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). General Self-Efficacy Scale (GSE). ScholarGate. https://scholargate.app/ms/social-psychology/generalized-self-efficacy-scale
Kaedah yang mana?
Letakkan kaedah ini di sebelah kaedah yang paling rapat dengannya dan baca secara bersebelahan — perpustakaan menyusun buku di atas meja; pilihan terletak pada anda.
- Skala Daya Tahan Connor-DavidsonPsikologi Sosial↔ banding
- Skala GritPsikologi Sosial↔ banding
- Skala Harga Diri RosenbergPsikologi Sosial↔ banding
Dirujuk oleh
Similar methods
Terjumpa masalah pada halaman ini? Laporkan atau cadangkan pembetulan →