Skala Persekitaran Amalan Indeks Kerja Kejururawatan

Skala Persekitaran Amalan Indeks Kerja Kejururawatan (PES-NWI) ialah instrumen 31 item yang direka untuk mengukur persepsi jururawat terhadap persekitaran amalan mereka, khususnya faktor yang berkaitan dengan autonomi, kawalan ke atas amalan, dan sokongan organisasi. Dibangunkan oleh Lake pada tahun 2002 dan berdasarkan kerja asas oleh Kramer dan Hafner, PES-NWI menilai lima domain utama: asas kejururawatan untuk penjagaan berkualiti, kecukupan kakitangan dan sumber, hubungan jururawat–doktor yang kolaboratif, keupayaan dan sokongan pengurus jururawat, dan sokongan organisasi untuk kejururawatan. Ia digunakan secara meluas dalam penyelidikan kualiti hospital dan kejururawatan untuk mengenal pasti faktor persekitaran yang berkaitan dengan kepuasan jururawat, pengekalan, dan hasil keselamatan pesakit.