Tehnostresa skala
Tehnostresa skala, ko izstrādājuši Tarafdars, Tu, Ragu-Nathan un kolēģi (2007), mēra stresu un negatīvās emocijas, ko darbinieki piedzīvo informācijas tehnoloģiju lietošanas dēļ darbavietā. Skala aptver piecus tehnostresa dimensiju aspektus: tehnoloģiskā pārslodze (pārmērīga darba slodze no tehnoloģiju prasībām), tehnoloģiskā invāzija (neiespējamība atslēgties no darba), tehnoloģiskā sarežģītība (grūtības apgūt jaunas tehnoloģijas), tehnoloģiskā nedrošība (bailes zaudēt darbu automatizācijas dēļ) un tehnoloģiskā nenoteiktība (pastāvīgas tehnoloģiju izmaiņas). Tehnostress ir saistīts ar samazinātu produktivitāti, palielinātu izdegšanu un darba neapmierinātību.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Metožu karte
Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.
Avoti
- Tarafdar, M., Tu, Q., Ragu-Nathan, B. S., & Ragu-Nathan, T. S. (2007). The impact of technostress on role stress and productivity. Journal of Management Information Systems, 24(1), 301-328. DOI: 10.2753/MIS0742-1222240109 ↗
- Ragu-Nathan, T. S., Tarafdar, M., Ragu-Nathan, B. S., & Tu, Q. (2008). The consequences of technostress for end users in organizations: Conceptual development and validation. Information Systems Research, 19(4), 417-433. DOI: 10.1287/isre.1070.0165 ↗
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). Technostress Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/lv/information-systems/technostress-scale
Kura metode?
Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.
- Datoru trauksmes skalaInformācijas sistēmas↔ salīdzināt
- Anketas tehnoloģiju pieņemšanas modelisInformācijas sistēmas↔ salīdzināt
- Tehnoloģiskās gatavības indekssInformācijas sistēmas↔ salīdzināt
- UTAUT aptaujaInformācijas sistēmas↔ salīdzināt
Uz to atsaucas
Similar methods
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →