Metodes pierādījumu reģistrs

Minnesota Satisfaction Questionnaire

The Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ), developed by Weiss, Dawis, England, and Lofquist in 1967, is a widely used measure of job satisfaction emphasizing intrinsic and extrinsic satisfaction dimensions. Available in long-form (100 items) and short-form (20 items) versions, the MSQ assesses satisfaction with diverse job aspects including achievement, compensation, advancement, and security. It remains a foundational instrument in vocational and organizational psychology.

Sources recorded, not reviewed

Avota reģistrs

Atsauces kopētas tieši no metodes avota reģistra. Tās nenozīmē nekādu apgalvojumu līmeņa verifikāciju.

Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ)

Taksonomiskās metodes reģistrs · process-pipeline / organizational-behavior

Weiss, D. J., Dawis, R. V., England, G. W., & Lofquist, L. H. (1967). Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire. Minneapolis: University of Minnesota. · URL
Lofquist, L. H., & Dawis, R. V. (1969). Adjustment to work: A psychological view of man's problems in a work-oriented society. New York: Appleton-Century-Crofts. · ISBN 978-0131008953

Atvērt pilnu metodi

Kurēti apgalvojumi

Apgalvojumi saglabāti pierādījumu reģistrā, katram ar savu novērtējumu.

Vēl nav kurētu apgalvojumu

Šis skatījums neizgudro apgalvojumu novērtējumu, ja reģistrā tā nav.

Saistītās metodes

Ģenerēts no metodes grafika un parādīts kā mašīnas ieteiktas attiecības — netiek izvirzīts neviens pierādījumu apgalvojums.

Taxonomic bucketEmotional Exhaustion Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Taxonomic bucketJob Demands-Resources Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Taxonomic bucketJob Satisfaction Surveymachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyOrganizational Commitment Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Taxonomic bucketWork Ability Indexmachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.