Process / pipelinediscrimination-stress-assessment
人種差別と生活経験尺度(Racism and Life Experiences Scales, RaLES)
人種差別と生活経験尺度(Racism and Life Experiences Scales, RaLES)は、有色人種が経験する人種差別関連ストレスの頻度と強度を測定するために設計された多次元評価尺度である。2000年にHarrellによって開発されたRaLESは、人種差別を一元的な現象ではなく、個人の遭遇、集団的経験、制度的差別、歴史的トラウマといった複数の生活領域にわたるストレス因の集合体として操作化している。この尺度は、人種差別の心理社会的負担を評価し、差別と精神的・身体的健康格差を結びつけるメカニズムを理解するために、健康研究で用いられている。
MethodMindで開く近日公開Apply, compare, get guidance
Tools & resources
Learn & explore
動画近日公開
手法の全文を読む
会員限定
ログイン無料アカウントでログインすると、このセクションを読めます。
手法マップ
関連する手法の近傍 — ノードを選択して探索できます。
出典
- Harrell, S. P. (2000). A multidimensional conceptualization of racism-related stress: Implications for the well-being of people of color. American Journal of Orthopsychiatry, 70(1), 42–57. DOI: 10.1037/h0087722 ↗
このページの引用方法
ScholarGate. (2026, June 3). Racism and Life Experiences Scales (RaLES). ScholarGate. https://scholargate.app/ja/transcultural-nursing/racism-and-life-experiences-scale
どの手法を選ぶ?
この手法を最も近い類縁の手法と並べ、両者を見比べてください — ライブラリは本を机の上に並べるだけ。選ぶのはあなたです。
- 文化的能力評価尺度異文化看護↔ 比較
- カルチュラル・ハミリティ・スケール異文化看護↔ 比較
- Multigroup Ethnic Identity Measure異文化看護↔ 比較
- ソーシャル・ディスタンス・スケール異文化看護↔ 比較