手法証拠記録
Work Environment Scale
The Work Environment Scale (WES) comprehensively measures 10 dimensions of the workplace social and organizational environment: involvement, peer cohesion, supervisor support, autonomy, task orientation, work pressure, clarity, control, innovation, and physical comfort. Developed by Moos and colleagues, the WES captures how the organizational climate—the shared perceptions of and attitudes about the work setting—influences worker wellbeing, satisfaction, and performance. The scale is widely used for organizational assessment, team diagnosis, and evaluation of workplace interventions.
出典記録
引用は手法の出典記録からそのままコピーされています。それらからレベルごとの検証は推論されません。
Work Environment Scale (WES)
分類的手法記録 · process-pipeline / occupational-health
- Moos, R. H. (1994). Work Environment Scale manual (2nd ed.). Consulting Psychologists Press. · ISBN 978-0-891-06045-2
- Insel, P. M., & Moos, R. H. (1994). Work, family, and the evaluation of being in a social environment. J Community Psychol, 22(3), 195–208. · URL
キュレーションされた主張
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関連手法
手法グラフから生成され、機械が提案した関係として表示されます — 証拠主張は推論されません。